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在这个自然现象的启发下，研究人员借助等离子体放电技术，以可再生电能为驱动力，成功在常温常压条件下将空气转化为氮氧化物。
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- 没想到，只用了一个月，一直困扰南大光电有限公司的“卡脖子”技术难题，就实现了破解和落地应用。 南大光电有限公司是芯片和面板行业原材料供应商，其主要产品含氟电子特种气体的纯度难题，是半导体产业的技术瓶颈之一。而高纯度产品的技术研发难度大、周期长，仅凭一企之力很难突破。聚焦产业链关键节点，接到“订单”的山东人才集团利用大数据平台，精准链接中国氟化工领域专家崔武孝的“高纯氟化剂制备及应用研发”项目，并提供“全链条”式服务。 作为全国首家省级人才集团，成立三年来，山东人才集团聚焦全省重大战略部署，着力破解人才工作中政策多且杂、引育精准度不够、服务专业化不高等问题，为市场化手段开发和配置高端人力资源，赋能新质生产力发展，提供了生动样本。数字化引才 招来“一个”带来“一串” 4月17日，繁忙的济南舜华南路，车辆川流不息。“用AI控制交通信号灯，可减少绿灯空放时间78%，让市民享受更多绿波、通行更顺畅。”神思电子相关负责人介绍，这是公司首席科学家闵万里团队研发的“城市大脑”的一个最新应用场景。 神思电子，是山东省新一代信息技术领军企业、济南市人工智能核心企业。闵万里，是中国人工智能领军人物、产业智能专家。谁能想到，他与神思电子的牵手，竟缘起于一张大数据“画像”。 两年前，基于城市服务方面的需求，神思电子拟在全国范围内聘请1位人工智能领域顶级产业专家。山东人才集团“接单”后，没有漫天撒网，而是通过数字化手段实现精准引才。 记者在人才集团大数据中心看到，3.1亿条人才数据如同一个个神经元，织成人才图谱。技术人员复盘展示：结合岗位需求，从人才的教育经历、工作经历、研发方向、涉及领域、人才层次等维度进行了精准“画像”。不到10分钟，就在人才库中找到“入围”的人。 “大数据‘画像’成为人才工作工具升级的重要体现，它通过对个人和企业信息的解构整合、分析处理，进而形成多维度的人才信息，有效提高了人才招引的匹配度。”山东人才集团大数据中心主任单晓燕说。 通过线上“匹配”和线下精细服务，从“匹配”到达成意向，仅用了两周时间。闵万里加入神思电子后，又以才引才，先后招引科技领军人物30多名，共同打造人工智能解决方案。 近年来，山东人才集团通过大数据赋能“聚才兴鲁”，累计服务各类人才13万余人次，推动引进院士等顶尖人才30名，硕博士以上人才近万名。“高层次人才招引赋能平台”等数字产品，已在山东6个市、10余个县及吉林等地推广应用。 在中国人事科学研究院研究室主任、研究员孙锐看来，山东人才集团通过创设数字化引才新模式新应用，在构建核心竞争优势方面，探索出可复制、可推广的市场化运作机制。搭台赋能 助力科技成果落地转化 带领团队跑区县、看产业，是“技术经理人”范霄的工作日常。在他眼里，人才链不是单一的，一定与产业紧密结合。 淄博是我国氟硅产业最为集中的地区，在去年7-9月，山东人才集团组织专家组成“产业顾问团”，对接淄博市17家氟硅材料产业链企业，形成人才和技术需求清单，挖掘氟硅领域专家600多位，精准匹配中国科学院、浙江大学、山东大学等氟硅领域可转化项目20余个。 一直以来，信息不对称和产学研融合发展中各方利益纠结问题，是科技成果转化的堵点难点。“人才集团起到一个搭台赋能的作用，发挥‘技术经理人’的专业优势，提供精准的人才匹配和项目管理等全流程服务。”山东人才集团人才科创公司总经理范霄表示。目前，人才集团在全国设立了首家技术经理人事务所，已在10个区县落地“区县服务包”新型服务模式。 高端人力资源服务，是山东人才集团的核心主业和重要发展方向。 在山东人才集团打造的这一链条上，涵盖众多服务项目：聚焦产业需求放眼全球招才引智，在海外常态化运行20条渠道，在北京、上海、粤港澳大湾区等布局“人才飞地”；成立山东省国际招商中心，形成双招双引市场化协同体系；打造揭榜挂帅服务体系，协助发布高价值榜单580个；打造泰山高级经理研修院品牌，累计培训省内外学员2.5万余人次…… 在康复大学筹建初期，山东人才集团人才智荟公司便全面深入参与到人才引进服务中，为学校精准推荐院士专家、国家级省级人才、青年博士等200余名，协助学校为各类人才提供关于出入境和居留、户籍、住房等方面便利服务。“山东人才集团依托专业优势、服务优势，为学校招才引智、人才服务发挥了不可替代的作用。”中国工程院院士、康复大学校长董尔丹表示。投资导航 让人才与资本携手 走进乳山胶东伯瑞蓝莓基地，一簇簇挂着白霜的蓝莓已挂满枝头。 威海胶东伯瑞农业发展股份有限公司是海归人才阎勇创办的企业。作为一名“80后”，阎勇学成归来后投身现代农业，并在生物基质产品方面取得技术突破。但在实现量产时，遇到了难题——既需要资金投资建设生产线，也需要加强与高校的技术合作。 一筹莫展之时，阎勇了解到山东对人才创业企业的支持力度不断加大，他申请了2022年财政资金股权投资。山东人才集团作为该年度财政资金股权投资的受托管理机构，制订了科学的融资方案，通过受托管理的财政股权资金对阎勇的企业进行投资。 人才创办企业发展壮大，需要强大的金融支持。山东人才集团通过推动设立人才基金、稳妥开展人才项目投资、积极创新服务折股等投资服务方式，做优人才金融资本链。目前，推动设立的人才创投、海洋人才等人才基金，总规模达20亿元；牵头组建52家单位参与的山东人才基金联盟，储备优质人才项目120余个；累计投资泰山人才工程等18个项目，投资金额11.84亿元；在管基金10只、规模80多亿元；今年4月，上线运行“山东人才科创投融资导航平台”，首次将人才评价与银行现有的授信体系有效融合，构建“传统信用评价＋科创属性评价”双维评级模型，打造从人才评价到金融服务的“直通车”。 “作为政府和市场之间的桥梁，山东人才集团要统筹政治功能和经济效益，锚定高端人力资源服务主业，加大‘引’的力度，提升‘育’的质效，持续提升核心竞争力，增强核心功能，努力成为全省人才工作大局的市场抓手、高端人力资源服务的专业力量。”山东人才集团党委副书记、总经理张祝秀表示。
- 更让人欣慰的是，中国经济的效益在提升。1—2月份，全国规模以上工业企业实现利润总额9141亿元，同比增长10.2%。效益变好，带动市场经营主体信心提升。3月份全国采购经理指数在连续多月低迷后重新回到景气区间。
- 高雄市三民区褒忠街一处民宅，今凌晨0时1分许发生气爆，火势猛烈延烧3房酿1死6伤，警方调查，起火点疑似为50岁邱姓屋主引爆瓦斯，而爆炸瞬间也被路口监视器录下。
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30.924路 ，6:00至管制结束，双方向甩通州西门路口东至皇木厂站。据孙笑笑介绍，计算中心目前已与海信、中车四方等50多家企业合作，为智慧海洋、智能制造等多个领域赋能算力支持，并孵化了100多个场景化解决方案。“未来的算力资源要像水电一样，成为一种新型公共资源，让公众与企业能够获得更加普惠的算力，这便是我们致力达成的愿景。”孙笑笑说。伴随着全球能源紧张、用电成本高涨，“节能环保”“绿色低碳”成为境外采购商下单时对产品考虑的重要因素。潍柴雷沃智慧农业科技股份有限公司展出的一款大马力智能拖拉机，可实现全作业区段无级变速，且根据作业负载自动匹配最佳速度，综合作业效率提升30%，综合燃油消耗降低10%。该公司有关负责人称，公司已收获来自30个国家和地区采购商的近70笔意向订单，来自南美洲地区的采购商数量快速上升。
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空袭结束后，外界非常关注伊朗具体使用了哪些武器进行空袭。随着伊朗电视公布伊朗对以色列军事打击的视频和以色列军方公布的一些信息，外界对这次空袭的军事方面的细节有了更多了解。
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top5、首页国际社会、印尼火山爆发紧急疏散逾万人，马航取消往返吉隆坡砂拉越航班
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top8、这条须到达锡林郭勒盟，在这里可以感受以马为伴的大草原游牧生活；去野狼谷，倾听《狼图腾》人与自然和谐共生；远眺乌拉盖九曲湾，蜿蜒曲折，美景尽收眼底。着名的景区有：世界文化遗产地—元上都遗址、高原湖泊—多伦湖、天边草原—乌拉盖，中国马都—锡林浩特。黄河几字弯·文化溯源研学之旅带上孩子，一起来场知识的探险，让旅行变成最好的课堂，一起来一场知识与乐趣并存的研学旅行吧！
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敬老爱老蔚然成风、如今，钟祥百岁老人，都与子孙们同住，代际和谐，衣食无忧，享受天伦之乐。
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top6、中新网据广东省邮政管理局18日通报，监测数据显示，截至4月16日，今年广东省快递业务量达到101.03亿件，同比增长20.5%，比去年突破100亿件提前了18天，再创历史同期新高，继续稳居全国第一，充分彰显了广东快递行业的旺盛活力和发展韧性。
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