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桃园市一连3天大停电，继前天中坜、桃园区停电，昨天晚间平镇区停电，今天早上桃园部分地区及龙潭又传出停电事故，导致9954户又停电让桃园人崩溃，台电急解释，今早桃园龙潭区因馈线跳脱，导致停电，连续3天停电事故原因不同，有的是高压电缆遭动物碰触，有的是电缆故障，与缺电无关。
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- 据了解，南康区共享智能备料中心运用“5G＋工业互联网＋大数据＋人工智能＋区块链”技术，将传统产业进行数字化改造，可以为近百家家具企业提供共享式集中备料服务，有效减少中小企业场地及资金占用，缩短备料时间。
- 4月18日，第四届中国国际消费品博览会现场人流如织。中新社记者 骆云飞 摄加快展品变商品消博会连续举办，推动展商变投资商，展品变商品。连续4年参展的艾纳诗科技集团今年首发新品减压舒眠机，研发工作就在海南进行。艾纳诗科技集团总裁、深睡小屋总裁缪月华说，企业从建立研发中心到注册成立地区总部，不断加码海南，“借助消博会平台，我们与重要伙伴达成合作，与海南互相成就。”因看好中国市场潜力，爱尔兰IRISH CASING COMPANY集团于去年在海南成立合资企业生产熟肉制品。该集团CEO保罗·戴立说，企业看中海南自贸港地理位置和优惠政策，希望通过海南打开中国和东盟市场。“消博会在海南产业升级、消费升级、制度创新等领域释放动力。”安永华南区主管合伙人黄寅说，“消博会+自贸港”的组合促产业链招商，正在优化提升海南的产业结构。海南国际经济发展局局长唐华表示，海南将持续推动品牌企业落地，逐步实现在海南布局供应链中心和加工生产基地，共享自贸港开放新机遇。
- 晚间，王府井、西单、三里屯、蓝色港湾、超极合生汇等综合性商圈商场周边道路客流、车流集中，停车场进出口将出现车辆短时排队的情况。五棵松体育馆将进行演出活动，在入场前和散场后，场馆周边道路将出现短时车流量大的情况。
- 4.网络消费亮点纷呈。一季度全国网上零售额3.3万亿元，同比增长12.4%。服务消费持续引领增长，商务部重点监测网络服务消费增长28.5%，其中在线旅游和在线餐饮分别增长95%和27.8%；数字消费成为新增长点，商务部组织各地实施数字消费提升行动，智能穿戴装备和电子音像制品分别增长30.9%和23.4%；应季消费热点涌现，“赏春花、尝春菜”成为新风尚。
- 不仅如此，综合服务馆东西两侧的裙楼采用倾斜式幕墙，可减少太阳对室内的直射，檐口外挑辅助增加遮阳面积，半透明屋顶提供自然采光，以被动式技术实现节能减排。
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北京歌剧舞剧院演员于节目巡礼示范演出舞剧《五星出东方》选段。香港特区政府康乐及文化事务署供图康乐及文化事务署的品牌项目“中国戏曲节”则将于2024年起成为“中华文化节”的重要一环，8台文武双全的舞台演出涵盖粤剧、北路梆子、潮剧、柳子戏、越剧、昆剧、婺剧和京剧，来自大江南北的优秀剧团和中国戏剧梅花奖得主将云集香江，展示中国戏曲的独特魅力。此外，“中华文化节”每年也会设定一个焦点城市，首届聚焦上海，以三个别具特色的项目展示海派文化魅力。康乐及文化事务署表示，为进一步弘扬和传承中华优秀传统文化，除演艺节目外，首届“中华文化节”还在全港各区推出多项免费展览和活动，旨在加强市民及旅客对中华文化的认识，以培养文化自信。有媒体评价，“靠天吃饭”这么多年，黄山开始如梦初醒。与此同时，一盘更大的棋局加速酝酿。华南理工大学旅游管理系教授吴志才立足政策、现实、学术等层面，提出数字化赋能乡村高质量发展的理论框架，即让数字技术介入乡村地域系统的人、地、业要素，通过数字连接、数字建设和数字转型塑造乡村高质量发展的新动力。一是培育“新”农人，提升农民数字素养，从而带动乡村社会关系网络的重构，实现数字在乡村内部与外部的双向流动。二是打造“新”农村，从生产空间、生活空间、生态空间发力，完成硬件与软件的双重塑造。三是发展“新”农业，实现从乡村传统农业到乡村现代农业再到乡村未来农业的三段跨越，用数字化推动传统农业“两端延伸”。
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牧云@^-^@：
中新网广西桂林市文化广电和旅游局18日提供的信息显示，桂林市靖江王陵国家考古遗址公园内，端懿王陵遗址考古发掘、六辅将军墓和庄简王陵外围墙保护修缮等4个项目竣工投入使用，靖江王陵考古文物保护系列工程项目竣工并试运行开放。
荒◎野◎風：
top5、▲BBC统计显示，莫斯科在战争第2年采取绞肉机战略，死亡人数较第1年高出近25%。 路透社
余生悲哀 ：
top8、其实，党员干部无论身居何职，不论违反哪方面的纪律，最终都会侵蚀党的执政基础，说到底都是破坏党的政治纪律。
窺見：
从行业领域看，重庆市级重点建设项目包括构建现代化产业体系、打造内陆开放高地、新型城镇化建设、乡村振兴、生态环保、文化强市、民生保障七大领域。
”傲娇⒈个梦￣ε￣：
top6、记者今天从北京市交通委获悉，北京发布《2024年北京市城市慢行系统品质提升行动工作方案》，这是北京连续第4年发布慢行系统品质提升相关工作方案。
踏雪无痕：
top9、有曾聘用SEN人士的公司也说，建立共融职场甚有难度。他举例，自闭症同事讲求原则、较守规矩，如合约上列明午膳时间为1小时，必定会准确地用膳1小时，当同僚提早返回工作岗位准备，或显得该SEN员工“偷懒”；有智力障碍的人士不懂拿捏距离、说话直接，如首次跟同事见面已近距离观察别人工作，甚或询问同事们的年纪、薪酬。他坦言，同事欠缺跟SEN人士相处的经验和理解。