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4月19日，第十一届海归论坛新闻发布会在长沙举行。赵朝政 摄“经过十年不懈努力，海归论坛已成为湖南招才引智的一张名片、广大海外华侨华人和留学人员联谊交流的重要桥梁和纽带。”致公党湖南省委会专职副主委、海归论坛组委会秘书长田宗之介绍，第十一届海归论坛将举办2024年海归双创大赛、暖心陪伴暨留学行前培训会、侨海青年聚共识、青年海归嘉年华等专场活动；首设株洲分场和湘潭分场，并首次推出海外推介会，推动更多海归人才和创新项目的引进落地，为湖南地方经济发展注入新活力。
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- 现在，越来越多中国文化经典和礼赞现代中国人精神智慧的故事，正在走进阿拉伯国家民众的视野。例如“美猴王系列”丛书阿拉伯语国际版面世，《山海情》阿语版在阿联酋、埃及等多个阿拉伯国家播出，文化周、电影节、文物展、图片展等丰富多彩的活动持续开展。中国文学、艺术、文化，以及中医、中国茶等，都受到埃及民众的广泛关注和热烈欢迎。越来越多的人开始被中国的独特魅力所吸引。
- 4月3日，教育部发文提醒毕业生，务必提高防范意识，避免落入招聘陷阱。其中第一条提醒就是要警惕“付费内推”。“付费内推”指某些机构向求职者承诺提供高薪行业就业岗位，但须缴纳相关服务费用。“付费内推”涉嫌不正当竞争和欺诈，相关求职者难以主张自身权益。
- 职业赛场再迎挑战、打完比利·简·金杯赛之后，郑钦文前往德国参加WTA500斯图加特站比赛，再次迎接职业赛场的挑战。
- 4.该季度马来西亚外贸总额达到6906亿林吉特，较去年同期增长7.1%；出口额达3624亿林吉特，同比增长2.2%；进口额达3282亿林吉特，同比增长13.1%。
- 不随便排除食物、老人的表达能力下降或丧失，对于盘子里剩下的食物，家属或照护人员需要初步判断：是因为吃不下，还是不喜欢吃？是因为嚼不动，还是不知道哪些食物可以食用？又或者是进餐时忘记吃？周全的判断过后，可以再次鼓励老人尝试。除过敏和药物禁忌的食物外，尽量不随便排除食物，保证营养全面，提高配餐自由度。
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据活动主办方介绍，今年是第三次在联合国教科文组织总部庆祝联合国中文日。活动现场展出了大量带有鲜明中国元素的中文及法文儿童绘本，内容涉及中国神话、民俗、民间故事以及由当代艺术家创作的儿童文学。此外，现场还设有中文启蒙、书法入门、传统剪纸、功夫体验等工作坊。会上，海军参谋部办公室大校副主任曲涛介绍，第19届西太平洋海军论坛年会将于4月21日至24日在山东青岛召开。本届论坛是中国人民解放军海军时隔10年再次承办的又一盛会，主题为“命运与共的海洋”，共有29个国家高级代表团180余名外方代表参加，其中20个国家是海军主要领导人参加。经过30多年的发展，此论坛已经成为成果最多、活力最足、潜力最大的地区海军多边合作机制，是各国海军对话沟通、增进互信、深化合作的重要平台，中国是论坛创始成员国，始终秉持包容、平等、合作的原则理念，建设性地参与论坛事务，并曾于2014年承办第14届论坛年会。1944年6月6日，诺曼地登陆的纪念活动标志着西欧第二战场的开启，每5年举办一次，由外国领导人和退伍军人参加。
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中新网14日晚，2024年亚洲羽毛球锦标赛在浙江宁波落幕。比赛中，无论是中国女单选手何冰娇击败世界排名第一的安洗莹，日本女双组合福岛由纪/广田彩花含泪谢幕，还是中国台北男单“一哥”周天成坦然谈起患癌后重返赛场的经历……这些金牌之外的赛场故事都带给了观众无限感动，体育的魅力也在一场赛事中得以生动体现。
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top5、日前，人力资源社会保障部、中共中央组织部、中央网信办、国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、国家数据局等九部门发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案》，紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应。创新是第一动力，人才是第一资源。创新之道，唯在得人。数字人才作为新时代数字经济的核心要素，在高质量发展中发挥着至关重要的作用。特别是近年来，以ChatGPT等为代表的颠覆性数字技术变革正在引发新一轮全球科技竞争。同时，当前数字化经济发展迅猛，也形成巨大的数字人才需求。有机构预测当前数字人才总体缺口约在2500万至3000万左右，而且还在不断扩大。特别是人工智能、智能制造、半导体、大数据等相关领域人才需求量激增。凤凰择木而栖，人才近悦远来。人才是第一资源，是引领高质量发展的“源头活水”。面对新一代数字技术日新月异，加之方兴未艾的数字经济，已经成为我国经济增长的重要引擎，更需要我们围绕产业链、创新链布局人才链，厚植数字人才成长沃土，不断拓宽数字人才成长渠道，为高质量发展蓄势赋能。正如网友留言所说，一场数字化的盛宴，必须从人才抓起，才能绽放各行各业。察势者明，趋势者智，驭势者独步天下。为打造一支规模壮大、素质优良、结构优化、分布合理的高水平数字人才队伍，更好支撑数字经济高质量发展，首先要搭建好平台，加强数字人才“精细化”培育。数字人才具有复合性特点，不同岗位对数字化的要求不尽相同，对数字人才的数字思维、数字技能等综合素质的培养要求随之持续提升。因此，各级各部门要注重紧跟数字化时代发展需求，深入认识数字人才成长规律和需求特征，突出实用性、交叉性与综合性相结合，制定数字人才培训规划，打造“菜单式”课堂，推动教育培训向跨界交叉融合转变，形成自主开放融合的数字化培育载体。当前，尤其要依托互联网、5G、大数据等重点技能领域，打造功能突出、资源共享的区域性数字技能实训基地，推动人才在实践历练中成长为既具备本领域专业素质，又掌握数字技能的复合型“数字工匠”。其次要完善激励保障机制，打造数字人才“优质化”成长环境。“林茂鸟有归，水深鱼知聚。”一时红利留不住人才，必须在激励保障方面持续用力，做到“润物细无声”，才能真正实现制度留人、感情留人、待遇留人。这就需要进一步深化体制机制改革，将数字人才发展实绩、技术创新贡献等作为主要评价标准，构建分类评价标准体系，破除“四唯”障碍，探索推动数字领域职业技能等级与专业技术职称有效衔接。同时，将“硬政策”与“软环境”结合起来，出台相关配套的人才政策，优化留住人才的服务环境，有效集聚和整合各种资源，不仅要为数字人才在子女就学、医疗保健、社会保险等方面开辟“绿色服务通道”，更要为他们创建好施展才华的舞台，构建起“近悦远来”的数字人才集聚“强磁场”。功崇惟志，业广惟勤。坚信：只要进一步强化数字经济的顶层设计，厚植数字人才成长沃土，激发数字人才创新创业活力……不远的将来，数字人才必将竞相涌现，数字经济也将更具活力。翻译搜索复制
绝望伪装：
top8、首页国际要闻、韩国医生工潮自2月20日起持续至今，抗议政府决定扩招医科生。政府昨日首次作出让步，称接纳6间国立大学校长提出的折衷方案，允许32间获得扩招名额的院校，在原定新增名额的50%至100%范围内，自行调整扩招规模，即32间院校可以把政府原定的2025年扩招名额，最多减少50%。
你是我一生的赌注：
但这些新模式的推出应当以保障消费者的原有权利为前提。是否应该向消费者加收服务费依然是一个值得考量的问题。“票务平台需要广泛关注消费者的合理诉求，为消费者提供暖心服务。”
辣条董事长~：
top6、据了解，参与签约的机构包括企业、学校、研究机构等。这些机构分别来自香港、内地以及7个海外国家，其中的24家企业为首次来港落户或拓展业务。签约企业中，多数聚焦生命健康科技、新能源和微电子等产业。港深创科园预计，这些企业和机构可投资超过数十亿港元，创造以千计的就业机会。
不再见的情人：
top9、皮尔区警方已对涉案9人共计提出超过19项指控。当中5人已被捕并被提起指控，其中包括一名加拿大航空公司的54岁员工。他们均获有条件保释，并将在近期出庭。警方对另外4人发出了逮捕令，其中包括一名曾在案发时受雇于加拿大航空公司的31岁男子，以及一名已在美国落网的25岁男子。